Na rynku pracy mamy stabilną sytuację, ale dwa tematy wzbudzają w ostatnich miesiącach szczególne zainteresowanie. Chodzi o wysokość wynagrodzeń oraz perspektywy utrzymania bądź zmiany miejsca pracy.
- Presja na podwyższanie płac w związku ze wzrostem kosztów życia była szczególnie
widoczna na przełomie 2022 oraz 2023 roku. Potwierdzają to dane dotyczące pracowników, którzy otrzymali podwyżki (45%) jak i tych którzy oczekują wsparcia od pracodawców z związku z inflacją (65%). Możliwości przedsiębiorców w tym zakresie są bardzo zróżnicowane w zależności od branży w której funkcjonują czy sytuacji firmy – mówi Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.
Niepewna sytuacja gospodarcza stawia dodatkowe wyzwania przed pracodawcami odnośnie rozmów z pracownikami, kształtowania systemów wynagradzania, formy wsparcia udzielanego pracownikom.
- Pamiętajmy, iż w bieżącym roku minimalne wynagrodzenie jest dwukrotnie podwyższane, od stycznia oraz od lipca – dodaje Robert Lisicki.
Dane pochodzą z 50. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badawczym Pollster.
adm
foto: ilustracyjne (pixabay)
redakcja@walbrzych24.com
Pracownicy chcą podwyżek
10 lutego 2023 12:22
Wysoka inflacja oraz rosnące koszty utrzymania powodują, że co drugi pracownik spodziewa się podwyżki w tym roku, a co trzeci sam zamierza poprosić o to szefa.
3500 na rękę (12 lutego 2023 22:08)
A biurwy wypłacając pasożytom plusy, pracują za damski ch.Za to jeden z doktorów tyle miał na godzinę.
freg (12 lutego 2023 19:21)
Cytuję użytkownika: Matka Polka
Ciągle wam mało. Do dna chcecie wyżyłować to biedne państwo prawa i sprawiedliwości. A nikt nie pomyślał, że dla naszych bąbelków na 500+ może nie starczyć.
Matka Polka (12 lutego 2023 15:17)
Ciągle wam mało. Do dna chcecie wyżyłować to biedne państwo prawa i sprawiedliwości. A nikt nie pomyślał, że dla naszych bąbelków na 500+ może nie starczyć.
W ch kasy (12 lutego 2023 14:59)
Ja nie chce. Ale mi sami dają. To co mam zrobić. Już mi się nie mieści w portfelu.
Komentarze